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INNOVATION - Andreas Eser als Arbeitgeber
INNOVATION
-
Andreas
Eser
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- k. A.Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- k. A.Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- k. A.Vorgesetztenverhalten
- k. A.Interessante Aufgaben
- k. A.Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Empfangsmitarbeiter ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist kein Arbeitgeber, sondern eine private Arbeitsvermittlung. Ich kann nur für den kaufmännischen Bereich sprechen. Vielleicht ist das INNOVATIONS-Team für den gewerblichen Bereich gut oder vielleicht auf sehr gut?
Meine negative Erfahrung: Mein Profil wurde Kunden vorschlagen, ohne dass man mich vorher informiert hatte. Ich hatte INNOVATION ausdrücklich beim ersten Gespräch gesagt, dass ich VORHER gefragt werden möchte, um mein Einverständnis zu geben oder abzulehnen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsuchende zuerst anrufen und Stelle vorschlagen. Erst nach der Rücksprache das Profil weitergeben oder nicht.
Als weitere Anmerkung möchte ich mir erlauben, die Struktur zu verbessern. Bereits beim ersten Gespräch zwischen privatem Arbeitsvermittler und Arbeitssuchenden wäre ein Checkliste gut.
Z. B. soll der Arbeitsuchende jeden Montag um 09:00 INNOVATION anrufen zwecks Austausch.
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