Ihr Unternehmen?
Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Zeit bei IMP war wirklich lehrreich. Ich konnte viel dazulernen und habe die grundlegenden Werkzeuge für das Beraterdasein an die Hand bekommen. Meine Betreuung war immer sehr direkt. So konnte ich schnell Antworten auf meine Fragen bekommen und kam mit meinen Aufgaben stets schnell ans Ziel. Ein Punkt, der hervorgehoben werden muss, ist die Wertschätzung, die einem bei guter Leistung entgegengebracht wird. Diese zeigt sich nicht nur mündlich, sondern auch darin, dass eigens erstellte Unterlagen komplett oder mit nur ...
Themenvielfalt; Zukunftsthemen; Freiheitsgrade
Verbesserungsvorschläge
Neue Monitore, Extra Tools für PowerPoint, Ausweitung der KI-Nutzung
Vergünstigungen wie Beitrag zum MVV
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Image von IMP ist sehr gut. Die Auszeichnung als Hidden Champion unterstreicht das
Gutes Image und stimmt mit Realität überein
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Spielt eine Rolle allerdings nicht übergeordnet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
IMP möchte junge Menschen finden und diese fördern. Auch während des Praktikums wird viel Wert darauf gelegt, dass die Lernkurve möglichst steil ist. Eine Übernahme nach dem Praktikum schließt IMP nicht aus, sondern sucht gezielt nach den richtigen Kandidaten.
Es werden in regelmäßigen Abständen Weiterbildungen veranstaltet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Innovative Management Partner (IMP) - Open Strategy Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.