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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • KantineKantine
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bereit für Veränderungen, entsprechende Vorschläge werden angehört und zügig umgesetzt, sofern möglich. Wertschätzung für die Arbeit
Bewertung lesen
Man ist bemüht ein modernes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen.
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Zuverlässig
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pünktliche Bezahlung
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Immer pünktliche Bezahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Parkplätze
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Gehalt Verhältnis mäßig stimmt das nicht
Bewertung lesen
starke Hierarchie
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Gleichstellung aller Bereiche
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Mehr Schulungen
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Mehr Parkplätze
Bewertung lesen
Mitarbeitern zuhören und offener für neue Vorschläge sein, Kommunikation sollte unbedingt verbessert werden
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Mehr auf seine jetzigen Mitarbeiter eingehen sonst die die auch bald weg !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von INOTEC Barcode Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Respektvoller Umgang, mit zunehmenden Alter zusätzliche Urlaubstage
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INOTEC Barcode Security ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vergleichbar zu anderen Unternehmen schon gut, aber besteht noch Verbesserungspotenzial
3
Bewertung lesen
grundlegend gut, könnte in einigen Bereichen verbessert werden
3
Bewertung lesen
Könnte besser sein .
3
Bewertung lesen
Wichtige Informationen werden nicht weiter gegeben.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INOTEC Barcode Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet INOTEC Barcode Security besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INOTEC Barcode Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INOTEC Barcode Security als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INOTEC Barcode Security
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INOTEC Barcode Security
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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