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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

alle Kolleg[inn]en - ein Super Team! die Vorgesetzten, das spannende Aufgabenfeld in einer zukunftssicheren Branche, Menschlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe, angemessene und faire Bezahlung, Flexibilität
Bewertung lesen
- Betriebsklima
- Kommunikation
- persönliche Entwicklung
- Flexibilität
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- Offene und ehrliche Kommunikation
- Zusammenarbeit
- Zusätzliche Angebote welche dem Arbeitnehmer zur Verfügung gestellt werden - betriebliche Krankenzusatzversicherungen, Kindergartenzuschuss, Unfallversicherung
- Firmenevents: Wandertag, Weihnachtsfeier etc.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

ein wirklich toller Arbeitgeber, mit positiven Wertevorstellungen, die unbedingt mehr beworben werden sollten, seitens Marketing ist noch Luft nach oben
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von InSeCoTeC ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


fast schon familiär, gut eingespielte Teams, keine Neider
5
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Schon beim ersten gemeinsamen Fest wurde klar, hier scheut sich niemand vor dem anderen.
5
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Großartiger Teamgeist. Neue Mitarbeiter werden schnell in bestehende Teams integriert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von InSeCoTeC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider nur eine Scheinkarriere möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • InSeCoTeC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet InSeCoTeC besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen InSeCoTeC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei InSeCoTeC als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
InSeCoTeC
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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