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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts zu bemängeln
Die menschenwürdige Art der Pflege in kleinen Wohngemeinschaften.
Man hat Zeit um sich gut um die Bewohner zu kümmern.
Die Menschen die hier arbeiten.
Gute Bezahlung.
Ein dankbarer Job.
Das Konzept ist gut, wird schlecht umgesetzt
Nichts Nennenswertes
Das auch mal durchgegriffen wird,denn genau solche Leute die hier diese total verlogenen Kommentare schreiben,waren immer nur da um die Firma zu schädigen und versuchen es jetzt immernoch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arroganz, Inkompetenz, Tratscherei über die Mitarbeiter
Nichts zu bemängeln
Ist nur ein kollege gegen dich, ist es die ganze Firma. Lästern auf hohem Niveau. Auf Wünsche und Anliegen wird so gut wie keine Rücksicht genommen. Die Leitung zieht ihr Ding durch ohne Rücksicht auf Verluste. Mehr Schein als sein. Rücksichtsloses und überhebliches Verhalten Quereinsteiger werden Medikamente in die Hand gegeben, von denen die keine Ahnung haben.
Es gibt nichts das Ich wirklich schlecht finde.
Luft für kleinere Verbesserungen gibt es.
Unregelmäßige work life balance.
Unverständnis für persönliche Belangen der Mitarbeiter.
Sehr Sprunghafte Geschäftsführung.
Ungerechte Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung nimmt keine Vorschläge an. Äußerst arrogant und oftmals überfordert und fachlich inkompetent
Am besten alles einmal ändern. Von der Leitung bis zu den teams vielleicht wird’s dann was
Setzt weniger auf Quantität und mehr auf Qualität und vor allem lasst die Vetternwirtschaft. Diese Bevorzugung schürt Hass und Neid unter den Kollegen. Werdet gerechter und umsichtiger mit eurem Personal.
Schneller die Leute entlassen oder gar nicht erst einstellen die solche dämlichen Kommentare hier reinsetzen. Diese Leute sind doch nur enttäuscht weil sie mit ihrer falschen Art und Weise nicht weiterkamen.
Weiß man garnicht wo man anfangen soll...
Ganz wichtig sind Fachkräfte und ausgebildete Helfer, die "4 Wochen Kurse" Angestellten halten sich hier für Fachkräfte und das geht garnicht...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Inselpflege Sonnenblume ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Dieser Pflegedienst ist nicht zu empfehlen. Die Arroganz der Büromitarbeiter und der Geschäftsführung ist unerträglich. Fachliche Inkompetenz der PDLs..
Es ist eine katastrophale Atmosphäre, ich arbeite leider noch in diesem Betrieb und muss immer wieder feststellen, das Mitarbeiter die gut arbeiten und Ehrlich sind grundlos entlassen werden. Die Unternehmensführung besteht nur aus Familie und Verwandschaft.
Man traut sich nicht's mehr zu sagen, weil man nicht weiß wem man trauen kann.
Mitarbeiter werden bespitzelt und gegeneinander ausgespielt.
Fürchterlich so was habe ich noch nie erlebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viel zu wenig
Habe als Quereinsteiger die Chance bekommen einen sinnvollen Job zu machen, von dem Ich gut leben kann und der sich gut anfühlt.
Es gibt regelmäßig Schulungen.
Ich habe wie schon vorher geschrieben meine Ausbildung in diesem Pflegedienst gemacht, ich wurde die ganzen 3 Jahre immer unterstützt und fit gemacht, dafür bin ich alles dankbar!
Wenn man den Wunsch hat sich weiterzuentwickeln kann man das immer ansprechen, aber man sollte schon realistisch bleiben und nicht erwarten das man nach wenigen Wochen direkt eine Weiterbildung machen kann.. man sollte für die Pflege schon offen und mit ihr vertraut sein
So viele Angebote. Ich habe vorhin einen Beitrag gelesen wo drin steht dass es leere Versprechungen sind. Egal wo ihr gearbeitet, sowas hab ich von HIER nicht einmal erlebt und auch andere Mitarbeiter haben sowas nicht erlebt.
Es wird hier schon einem entgegen geworfen, aber wenn man seine Hände nicht ausstreckt, dafür kann die Leitung nichts!!!
Die Schulungen sind selten und blödsinnig. Da die meisten Kollegen Quereinsteiger sind, haben diese keine Erfahrung und kommen mit einer Schulung gar nicht mit. Da dort aber ständig entlassen wird oder wie zu meist die Kollegen freiwillig gehen bekommt man nur solche Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Inselpflege Sonnenblume wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Inselpflege Sonnenblume schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Inselpflege Sonnenblume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Inselpflege Sonnenblume als eher modern.
Puls
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