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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kreativität erwünscht
Mitspracherecht
Strukturierte Arbeitsprozesse
Offen für Neues
Innovativ
-Gute Ausbildung der Auszubildenden
-Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
-Arbeiten auf Augenhöhe
-Ein Miteinander auf allen Ebenen
Die eigene Reflexion, bezüglich Firmen zahlen usw.
Die Mitglieder sind top. Die Arbeitsaufgaben machen spaß. Die Kollegen sind super, macht den Arbeitstag immer schön. Die Auswahl an Fitnessgeräten oder Kursen ist super!
- das insgesamte Arbeitsklima
- die tatsächliche Realisierung und Umsetzung einiger wichtiger Verbesserungsprozesse es wird gehandelt!
- das Arbeiten im Team, bei dem jeder einen speziellen Aufgabenbereich einnehmen kann neben den klassischen Ausbildungsinhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Work-Life-Balance
-zu schwache Personaldecke
-Gehaltsstruktur
Dauererreichbarkeit teilweise erwünscht
Nicht schlecht, aber nicht optimal - es ist NIE alles perfekt, es gibt immer etwas, dass man besser machen kann! Aber:
- manchmal etwas zu Statistikfreudig :)
- hin und wieder zu viele Personen in eine Angelegenheit involviert, was die Kommunikation erschwert und bei der Arbeit aufhält
Arbeitszeiten und entsprechende Entlohnung
Dienstpläne werden zu Gunsten der Leitung und alt eingesessener Mitarbeiter verfasst
Arbeitsverteilung im Team einseitig
Prämiensystem für Vertragsabschluss nicht lukrativ
Mangelhafte Aus- und Weiterbildung
- oft veraltetes Equipment wie z.B. PCs
- es wird immer versucht noch mehr Mitglieder ins Studio zu bringen als eigentlich vorgesehen sind gerade zu Stoßzeiten wirkt dies negativ auf aktuelle Mitglieder
Verbesserungsvorschläge
-Mehr Wertschätzung durch höheres Gehalt/Gehaltsstruktur
-höheres Personalvolumen
VWL
BAV
Sonderurlaub bei Umzug und Todesfall Familie
Weihnachtsgeld
Urlaubsgeld
Mehr auf die Wünsche der Angestellten eingehen
- Kürzere Kommunikationswege
- schnellere Entscheidungswege
- Bessere Struktur der Verantwortungsbereiche
- Einführung von Sonderzahlungen (Prämien, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld)
Einfachere und flachere Kommunikationswege würden ab und an zu schnelleren Entscheidungen führen und wären somit effektiver.
Ansonsten gibt es nichts zu meckern!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von In Shape Fitnessclubs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Supe, kann man nichts weiteres sagen:)
Das Weltbeste Team!!! Verlass aufeinander, Unterstützung gegenseitig, Zusammenhalt und Freundschaft
Ein tolles, junges, dynamisches Team mit großen Zusammenhalt und Unterstützung
Kollegen sind ausnahmslos ALLE Bockstark! Es ist meine zweite Familie.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von In Shape Fitnessclubs ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Branchen recht wenig.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Die Entlohnung wurde bereits angepasst und erhöht, insgesamt empfinde ich diese als fair. Außerdem werden die Entlohnungen immer pünktlich ausgezahlt.
kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld nicht wirklich. Prämien werden versprochen wenn man das Jahresziel erreicht jedoch wurde es bisher nicht ausbezahlt
Außer dem mikrige Lohn wird noch eine geringe Provison auf geschriebene Mitgliedschaften bezahlt. Von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld oder Rentenzuschüssen oder VWL etc. kann in diesem Unternehmen nur geträumt werden!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich anstrengt und auf sich aufmerksam macht, ist großes Karrierepotenzial vorhanden. Weiterbildungsmöglichkeiten noch leicht ausbaufähig!
Chancen auf Weiterbildungen zu Kurstrainer, Möglichkeiten der Selbstständigkeit
Kaum bis eigentlich garkeine Übernahme als Azubi - da ja fast nur Azubis im Club arbeiten. Ein paar wenige Festangestellte. Aufstiegschancen sind eher gering. Weiterbildung der Trainer sind vielfach, aber hängen eben mit der Ausbilung zusammen. Sonst interne Trainings.
Zu den Aufstiegschancen kann man eher wenig sagen. Es ist eher zeitpunktbasiert, ob zu diesem Zeitpunkt bei Abschluss der Ausbildung Mitarbeiter benötigt werden oder nicht. Die Stellen generell können jedoch sehr gut sein je nachdem in welchem Bereich man sich weiterbildet.
2019 wurden von 8 Clubs nicht 1 Azubi/Student übernommen. Sehe mich oft als billige Arbeitskraft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- In Shape Fitnessclubs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet In Shape Fitnessclubs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei In Shape Fitnessclubs als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
Kultur
In Shape Fitnessclubs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
In Shape Fitnessclubs
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty