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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das große Wachstum der Insidemarketing GmbH im Bereich der Finanzdienstleistungen gibt einem viele neue Einblicke und Erfahrungen in neue Arbeitsfelder. So haben sich in den vergangenen Jahren meine Aufgaben- und Verantwortungsbereiche stetig verändert. Langweilig ist definitiv was anderes.
Das Management agiert eher im Miteinander, anstatt von oben herab zu führen. Dies gibt auch den Mitarbeitern eine Chance die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Weiterbildungsmaßnahmen sind definitiv gewünscht und werden gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Ein festes Weiterbildungsbudget für jeden Arbeitnehmer wäre gut. Wer sich bisher pro-aktiv um eine Weiterbildung bemüht hat, wurde immer unterstützt. Ein festgeschriebenes Budget pro Jahr könnte auch anderen Kollegen helfen solche Angebote zu nutzen.

Puls

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