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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dienswagen mit nach Hause nehmen, das wars
Die offenen Gespräche, das Bewusstsein für den Mitarbeiter.
Dass ich weg bin :-)
Familienfreundlich
Jeder Einzelne hat einen großen Entscheidungsfreiraum und kann seinen Arbeitsplatz entsprechend mitgestalten. Alle Kollegen unterstützen sich untereinander, natürlich auch im Sinne des Kunden. Tolles Team und Arbeitsklima. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich hoffe, wir sehen uns wieder. Vielen Dank.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, Kollgen motzen nur rum.
- viel Montage
- kaum erreichbarkeit
- viel Pfusch bzw. Aufkleber drauf und weg
Einen wirklich schlechten Punkt kann ich nicht nennen. Und wer ist schon immer zu 100% mit seinem Arbeitgeber zufrieden?!
Keinerlei Führungsqualitäten, wird geheuchelt alles ist gut und dann gibt es noch in der Probezeit die Kündigung ohne Begründung, keine Chance die Einarbeitung zu überstehen. Hohe Personalfluktuation, so selbst beim Arbeitsamt so bekannt.
So ziemlich alles, außer die Auslöse.
Kein wirkliches Mitspracherecht,
Unstrukturiert
Verbesserungsvorschläge
Reden, Leute nicht verheizen,
Gewisse Personen in der Führungsebene mal genauer beobachten, ob sie Ihren Job auch machen.
Reden wär von Vorteil
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von INSTATEC ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine Tätigkeit war am Empfang, hier war ich für die Rechnungen, dem Fuhrpark, die Belange der Mitarbeiter usw. zuständig. Hinzu kam die Zuarbeit für die Geschäftsführung.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INSTATEC ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur unterwegs auf Montage, obwohl zu Beginn nicht so abgemacht, kein Privatleben mehr vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung steht im Vertrag, div. Weiterbildungsangebote
Karriere im Innendienst ist nicht wirklich gegeben, aber Weiterbildungen werden immer gerne unterstützt.
Man lernt immer dazu
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- INSTATEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet INSTATEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INSTATEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INSTATEC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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INSTATEC
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
INSTATEC
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