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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass trotz des großen Wachstums die familiäre Atmosphäre erhalten geblieben ist. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr, nicht nur beruflich, sondern auch privat.
Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Überstundenkonto mit Ausgleich, selbständiges Arbeiten, bei Problemen oder besonderen Anliegen kann man direkt auf die Vorgesetzten zu gehen (man findet immer Lösungen)
Gutes Betriebsklima, toller Zusammenhalt unter den Kollegen, Zeiterfassungssystem (Überstunden werden erfasst und können unproblematisch abgebaut werden), flexible Arbeitszeiten, Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr.
Sehr guter und transparenter Umgang mit seinen Mitarbeitern. Verständnisvolle und umsichtige Führungsriege, Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, Überstundenkonto mit Ausgleich, Betriebsrat.
Berufsanfänger können die Grundzüge erlernen, Firmen-Kfz sind vorhanden, Gleitzeit ist der Standart. Auf Wunsch gibt es auch ein Diensthandy.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal gibt es Arbeitsdruck, vor allem am Ende des Monats, um Projekte abzuschließen. Aber ich denke, das ist auch in anderen Unternehmen ganz normal. Der Arbeitgeber muss Geld bekommen, um die Gehälter zu zahlen.
Vieles wurde bereits genannt; zu Erwähnen wäre noch die verkehrsungünstige Lage des Unternehmens am Rand eines Industriegebietes einer Kleinstadt.
Verbesserungsvorschläge
Das Potential der einzelnen Mitarbeiter wird nicht annähernd ausgeschöpft. Zuhören, Verbesserungsvorschläge akzeptieren und mit Kritik umgehen können sollten selbstverständlich sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Institut biota ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist ein lockeres Verhältnis zu den Vorgesetzen.
Dennoch werden Ziele bestimmt dargestellt und auch erreicht.
Sehr gutes Klima unter den Kollegen und auch zur Geschäftsführung.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Institut biota ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Büro sehr gut eingerichtet, aber Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln mäßig.
Reichlich veraltete Hardware und Software, mehrere Personen in einem (kleinen) Büro
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Weiterbildung ist zielorientiert. Wenn man etwas für ein Projekt braucht, kann man sich weiterbilden.
Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert.
Wenn Wünsche des Arbeitnehmers geäußert werden bezüglich Sprachweiterbildungen, fachliche Weiterbildungen (Weiterbildungen für spezielle Software z. B. QGIS, Berufsbegleitendes Studium, etc.) wird diesen Wünschen bei Eignung nachgekommen und finanziell Unterstützung geleistet.
Weiterbildungschancen sind gegeben und sind von den Führungskräften auch gewünscht. Wenn die Weiterbildung zwingend für das ausüben der Tätigkeit nötig ist, werden die Kosten übernommen.
Mir wurden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, auch innerhalb der Firma wäre der berufliche Aufstieg möglich gewesen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Institut biota wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Institut biota gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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