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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INTEGRA Biosciences Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
INTEGRA Biosciences Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre und der Team-Zusammenhalt waren nicht gut.
Der Vorgesetzte hat sich nicht gekümmert bzw. war wenig vor Ort und ansprechbar. Es wird nach außen ein tolles Bild vermittelt, aber hinter den Kulissen ist es nicht sehr angenehm. Die Work-Life-Balance war einfach nicht gut und z. B. das Angebot an teamfördernden Maßnahmen überhaupt nicht vorhanden (und nicht gewünscht!?)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mit Mitarbeiter/Innen besser kommunizieren und insbesondere auch Stärken und Schwächen ansprechen.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEGRA Biosciences Deutschland ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine gute Kommunikation.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • INTEGRA Biosciences Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet INTEGRA Biosciences Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen INTEGRA Biosciences Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei INTEGRA Biosciences Deutschland als eher traditionell.