Ihr Unternehmen?
Integra e.V. - Psychosoziale Dienstleistungen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Habe nichts mitgenommen außer ein Burnout.
Gerade nichts.
Flexibles arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck durch (nicht selbst verschuldete Minusstunden), Arbeit so kaum leistbar, Flexibilität wird gefordert (deutlich zu viel), Leitungen kaum erreichbar, nicht in der Lage zu entlasten
Echt mau! Kaum Gehaltserhöhung.Kein Weihnachtsgeld! Nur noch 8€ vom Mindestlohn entfernt.
Das Motto: "Nehmen ist seliger, denn geben"
Nutzung des eigenen Autos bei der aktuellen Kraftstoff Preisentwicklung schwierig. 30ct/km Erstattung durch den Arbeitgeber. Alle 1k/km 44€ Tankgutschein. Alles etwas knapp bemessen. Aber das weiß man bevor man die Arbeit antritt.
Verbesserungsvorschläge
Dienstfahrzeuge, Lohnerhöhungen
Zuhören, reflektieren und nicht belehren, wäre eine gute Sache für die Geschäftsführung. Derzeitiger Geschäftsführer sehr jung und unerfahren. Position vom Vater geerbt, der den Verein aufgebaut hat.
Echt mau! Kaum Gehaltserhöhung.Kein Weihnachtsgeld! Nur noch 8€ vom Mindestlohn entfernt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Integra - Psychosoziale Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Immer wieder Neues und Interessantes dabei, da Klintenwechsel
Sinnhafter Job
Freie Zeiteinteilung möglich.
Man kann sich in einem gewissen Rahmen seine Klienten selbst auswählen. So ist es möglich bei der Betreuung einen guten Mix aus leicht bis sehr schwer gelagerten fallen zu haben
Jede Woche aufs Neue ne buntgemischte Tüte Süßes o. Saures
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra - Psychosoziale Dienstleistungen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da nötigste...
Sehr ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Kopfnicken kommen weiter.
Weiterbildungen werden übernommen
Karrierechancen nur für Kopfnicker.
Aus- Weiter- und Fortbildungen werden in der Regel bezahlt.
Weiterbildung witd aktiv gefördert, Aufstiegschancen gering.
Aufstieg fast nicht möglich da sehr flache Hierarchie. Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Integra - Psychosoziale Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Integra - Psychosoziale Dienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Integra - Psychosoziale Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Integra - Psychosoziale Dienstleistungen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


































