Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit bei jedweden Fragen, Problemen, Wünschen, Ideen...
Als Arbeitgeber sticht besonders positiv heraus: Umgang mit Verbesserungsvorschlägen. Mit konstruktiver Kritik, mit menschlichen Belangen und Bedürfnissen. Leistungsanforderungen sind in der SAP Beratung hoch, aber die Führungsebene vergisst neben geschäftlichen Anforderungen nicht die menschlichen Aspekte, die uns bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bla bla bla und keine Ziele. Sehr unangenehm.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Bereiche, die optimiert werden könnten. Die Geschäftsführung ist sich dieser Bereiche bewusst und arbeitet kontinuierlich daran. Daher gibt es keine Verbesserungsvorschläge anzuregen, denn "Wer andere kennt ist klug, wer sich selbst kennt, ist weise. (Laotse)
Personen als Personen und nicht als Pakete behalten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Integrium Holding ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit und Familie/Freizeit lässt sich super kombinieren - recht flexibl gestaltbare Arbeitszeiten - sodann es die Projekte zulassen.
Best-mögliche Work-Life-Balance. Nicht nur auf dem Papier, sondern gelebt!
Grundsätzlich ist eine sehr freie Zeiteinteilung und auch Home-Office möglich. Man achtet auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf gute Ausbildung legt man Wert - dafür investiert man hier auch in die Mitarbeiter.
Man legt Wert auf eine gute Ausbildung und investiert hier auch in die Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Integrium Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Integrium Holding besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen