Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
ParkplatzOffene Fehlerkultur. Lass Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzte an deinen Fehlern teilhaben. "Der schlaue lernt aus den Fehlern von anderen."
Die persönliche Ebene der Kommunikation
Tolle interne Weiterbildungsmöglichkeiten
... wie er es seit Jahre doch immer wieder schafft, Mitarbeiter zu finden.
Kommunikation auf Augenhöhe, Ideen und Projekte werden schnell gemeinsam verwirklicht.
die Fluktuation der Mitarbeiter und Kunden.
Der am besten bewertete Faktor von interev ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen sind gewünscht, ob fachlich oder persönlich. Gemeinsam mit allen Kollegen zu einem 3 Tages Seminar, Ziele verfolgen und erreichen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von interev ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war es nicht Wert, ein schlechtes Gewissen für meine Arbeitsaufgaben zu haben.
