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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung ist relativ gut
Immer ein offenes Ohr und Verständnis bei Problemen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Krankwerden darf man nicht.Das wird nicht gerne gesehen.
Wenig Verschwiegenheit
Verbesserungsvorschläge
Gespräche sollten vertraulich geführt werden und nicht in der Werkshalle.
Die Gesundheit des Arbeitnehmers sollte eine wichtigere Rolle spielen als die Kosten die durch krankheitsbedingtes Fehlen entstehen
Mehr Verschwiegenheit und den Datenschutz wahren.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am besten bewertete Faktor von interstaff ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Die Kommunikation ist sehr gut. Normalerweise bekommt man sehr schnell eine Rückmeldung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- interstaff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet interstaff schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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