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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäre Atmosphäre, ein super Arbeitszeitenmodell, super Gehalt, eigene Ideen werden immer wahrgenommen, alle kommunizieren auf Augenhöhe und mit Respekt miteinander. Firmenevents sind einzigartig, jeder ist wissbegierig, zielstrebig und ehrgeizig. Alle ziehen an einem Strang!
Proaktivität, Motivation & Mindset - in guten wie in schlechten Zeiten gibt man hier sein bestes.
Bewertung lesen
Tolles Team, hohe Verdienstmöglichkeiten da gutes Provisionsmodell, gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, tolle Teamevents.
Guter Zusammenhalt und keine negativen Schwingungen.
Bewertung lesen
dass MitarbeiterInnen geschätzt werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Überhaupt nichts!
Im Endeffekt ein toller Arbeitgeber an dem es nichts auszusetzen gibt.
Nur dass man denkt man hätte am Markt noch einen USP macht es manchmal doch ein wenig schwierig.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge finden hier immer Gehör und werden sofern möglich und sinnvoll auch direkt umgesetzt, daher gibt es keinen Verbesserungsvorschlag meinerseits.
Bewertung lesen
Aus meiner Sicht gibt es keinen Punkt an dem Ich etwas verbessern würde.
Der GF sollte doch langsam in den Ruhestand gehen und dem Jungen Team das Feld überlassen, denn der Führungsstil ist etwas überholt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Besser geht's nicht! Habe noch kein Unternehmen gesehen, bei dem man so flexibel arbeiten kann.
Kann man sich nicht beschweren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Permanente Telefonakquise. Muss man mögen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


stärken und interessen werden gefördert, hier kann sich jeder dorthin entfalten, wo er sich selbst sieht.
Vom Azubi zur Abteilungsleitung ist hier bei entsprechender Leistung und genug Engagement sehr gut möglich und auch schon Realität.
5
Bewertung lesen
1A! Hier kann man tatsächlich noch vom Azubi zum Abteilungsleiter werden, wenn man das Zeug dazu hat. Weiterbildungen werden gefördert.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intertec Components Entwicklung und Vertrieb von elektronischen Bauelementen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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