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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Intervall Projektmanagement GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Durch die offene Gestaltung der Arbeitsräume wird man von jeder Seite überwacht. Guter Tipp: Man merkt, wenn schlecht über andere gesprochen wird.

Pro

Es gab während dieser Arbeitszeit nichts Gutes.

Contra

Respektloser und unmenschlicher Umgang. Die Vorgesetzten behandeln Mitarbeiter von oben herab. Man wird ohne Ende ausgeputzt. Unsachliche Kritik, verbunden in einer unangemessenen Lautstärke und Tonlage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Intervall Projektmanagement GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 20.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine permant angespannte Grundstimmung. man macht nichts richtig, ganz gleich ob man etwas tut oder nicht tut, es ist falsch!
man traut sich kaum, sich in den Räumen zu bewegen! es gibt keine festgelegten Pausen, aber man traut sich auch nicht, einfach Pause zu machen (die einem ja zusteht) da immer jemand beobachtet was man gerade tut, verlässt man gar die Firmenräume spürt man den Unmut darüber bei der Rückkehr,
nein, kein schönes Arbeitsklima!
über ehemalige Mitarbeiter (insbesondere intern) wird massiv abgelästert, ebenso bei Bewerbergespräche für intern über anwesende MA, sehr unschön, demotivierend, abwertend

Umgang mit älteren Kollegen

es werden ältere MA eingestellt, aber so abwertend behandelt, dass sie einem einfach leid tun können. es artet schon in Mobbing aus.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsangebot ist in Ordnung. Leider zahlt die Firma schlecht sobald etwas nicht in ihrem Sinn verläuft. So werden vereinbarte Abschlagzahlungen ignoriert bzw. Gehälter bei Verlassen der Firma über Wochen/Monate verschleppt

Arbeitsbedingungen

Bewerbergespräche werden völlig offen im "Eingangsbereich/Büro geführt", keine Privatsphäre, völlige Missachtung der Persönlichkeit. Sehr erniedrigend für Bewerber (intern/extern)
Alle hören alles, alle reden überall mit, alle rühren in jedem Thema mit, Chaos pur, keine konkreten Aufgabenverteilungen, im Sommer sind die Räume extrem warm/heiss da die Sonne voll auf die Fensterfront knallt, im Winter ist das Eingangsbüro eisig, weil die Eingangstür direkt von draußen herein führt. Büro´s sind optisch durch Glaswände getrennt, was aber keinen Effekt hat, da die Wände nur zwischen gesetzt sind und man jedes Wort verstehen kann.
Sehr hohe technische Ausstattung (MAC), was aber nichts nützt, wenn der Rest nicht passt

Work-Life-Balance

gearbeitet wird Vollzeit (intern), was diese Bezeichnung auch beinhalten mag. Verlangt wird Anwesenheit von 8 - 17 Uhr wie die Geschäftszeiten sind, jedoch auch Bereitschaftsdienste an den Wochenende, wo man nicht selten am Schreibtisch landet und MA sucht, die am Montag zwingend bei einem AG benötigt werden. AZ-Ausgleich nur, wenn dafür auch Zeit ist. AZ-Auszahlung nicht vorgesehen. Anmerkung: für alle MA einer Zeitarbeitsfirma die nach Tarif bezahlt, zählt die 35 Stundenwoche, somit ist Vollzeit = 35 Stunden, sofern dies nicht ausdrücklich im AV anders benannt ist!!!

Image

ich war stolz einen Arbeitsplatz gefunden zu haben, was sich nach ca. 1 Woche umgeschlagen hat in : "wie komme ich hier wieder weg"

Verbesserungsvorschläge

  • Zwingend sollte intern die Aufteilung der Arbeitsräume und Arbeitsplätze überdacht werden, Arbeitsaufgaben sollten konkreter verteilt und dann auch diese Trennung eingehalten werden.

Pro

leider nichts

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitern, welche immer wieder als das wertvollste Gut im Unternehmen bezeichnet werden, ist einfach nur beschämend. Externe MA werden angeschnauzt, obwohl in einem sachlichen Ton der MA seinen Job sicherlich genauso wenn nicht besser gemacht hätte. Intern herrscht eine sehr angespannte Grundanspannung. Sehr unangenehm, zumal die Arbeitsräume klein sind, die Bewerbergespräche ohne Rücksicht auf Privatsphäre der Bewerber (intern/extern) im Eingangsbereich geführt werden. Respekt vor dem Bewerber/MA gibt es da nicht.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Intervall Projektmanagement GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    100%
    1,34
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Intervall Projektmanagement GmbH
1,34
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,71
83.620 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen