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Intofloor 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,1Gehalt/Benefits
    • 1,1Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,1Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,1Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts!
Leider konnte ich keine positiven Aspekte feststellen. Weder Arbeitsklima noch Führung oder Vergütung konnten überzeugen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Sehr schlechtes Führungsverhalten
• Fehlende Wertschätzung trotz hoher Arbeitsleistung
• Arbeitsklima von Angst und Unsicherheit geprägt
• Unterdurchschnittliche Bezahlung im Verhältnis zur Belastung
• Keine Entwicklungsmöglichkeiten oder Unterstützung durch Vorgesetzte
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wer gute Leistungen zeigt, kommt auch das Treppchen höher.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Intofloor fußbodenheizung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Intofloor fußbodenheizung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Intofloor fußbodenheizung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Intofloor fußbodenheizung als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Intofloor fußbodenheizung
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Intofloor fußbodenheizung
Branchendurchschnitt: Handwerk
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