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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wertschätzung der Mitarbeiter=0
Für nichts gibt's Budget, nichtmal für die Instandsetzung der Hotelzimmer und Einrichtung. Fokus liegt nur auf Umsatz. Darunter leiden Mitarbeiter und Gäste. Die Hotelleitung sieht man wenns hoch kommt 1x pro Woche. Mit täglichen Gästebechwerden muss man umgehen können und bestmöglich abwimmeln. Man arbeitet oft alleine mit einem System was oft nicht richtig funktioniert. Frühstück über 150 Personen werden von 2 Servicemitarbeitern bewältigt. Von der Rezeption aus muss man die Kollegen unterstützen. Dienstpläne kommen unregelmäßig und oft ...
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