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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts immer weniger leute und immer mehr Arbeit was soll da gut sein?
Gehalt ist pünktlich da.
Freiräume für persönliche Entwicklung
Pünktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer weniger leute zu wenig Bezahlung für die mehreren tetigkeiten die verlangt werden!!!
Ein mickriger gehalt für die mehreren Tätigkeiten die gemacht werdne müssen
Vorgesetzte sollen von ihrem hohen Ross runterkommen
Alles keine richtige Führung jeder hat Angst vor dem König
Nahezu alles. Der Betriebsrat ist ist ein Nickrat der Geschäftsführung. Für Arbeitnehmer macht er nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne nich weiter kürzen wie die premie und was denn Mitarbeiter zu steht und wo anders sparen, die firma ist eine absolute Frechheit
Schämen sollten sich die Führungskräfte!!!!
Mitarbeiter wie Menschen behandeln. Auf Mitarbeiter eingehen Meinungen anhören.
Menschlicher werden und mit dem Personal reden
Manche Führungskräfte austauschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist gleich null
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Isola wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Isola schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Isola als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Isola als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Isola
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Isola
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
































