Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zügige Abläufe bei Anstellung und Entlassung.
Ehrlich gesagt keine
Das Gehalt kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Verstand und keine Erfahrung im FM Bereich
Die Geschäftsführung hält ihre Führungskräfte für geistig minderbemittelt und lässt keine Gelegenheit aus, dies auf mannigfaltige Weise kundzutun.
Verbesserungsvorschläge
Auch die Führungskräfte durchleuchten und schauen, wie das Verhältnis zu den Mitarbeitern ist.
Mehr auf Erfahrung und Wissen der Mitarbeiter achten
In der Zentrale sollte sich der Gedanke verbreiten, dass wir alle Dienstleister sind und unser Geld nicht mit "gscheit daherreden" verdienen, sondern mit Handwerk.
Weniger Bürokratie und abgestimmte Prozesse wären wünschenswert. Die Zentrale macht es sich einfach auf Kosten der Mitarbeiter vor Ort.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iss ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser direkter Geschäftsführer - super. Sobald es in Richtung Düsseldorf geht - katastrophal. Die Vorgesetzten sind anmaßend, unverschämt, ignorant und messen mit zweierlei Maß. Bis vor 5 oder 6 Jahren wussten die damaligen Geschäftsführer wenigstens, mit was wir unser Geld verdienen. Die heutigen sind vollkommen abgehoben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen von HV vorgeschrieben, komplett am Bedarf vorbei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Iss schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iss als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kunden aus dem Fokus verlieren und Intransparent sein.