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IXIUM 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 2 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr zuvorkommend und eine flache Hierarchie und sehr nettes Arbeitsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IXIUM ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr familiär gehalten

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IXIUM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist in relation zum Arbeitsaufwand unterirdisch (Begründung: "Sind halt eine kleine Firma") , Keinerlei Sonderzahlungen, Firmenwagen steht zur Verfügung, Keine Mitarbeiterrabatte bei Kauf von Hardware, Keine sonstigen Sozialleistungen wie VWL, Betriebsrente oder sonstiges

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Schulungen werden nur angeboten wenn für das alltägliche Doing etwas benötigt wird. Persönliche Weiterbildungswünsche werden aus Mangel an finanziellen Mitteln nicht gefördert

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen