Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 1,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehen alle sehr kollegial miteinander um. Von ganz oben bis ganz unten wird gedutst. Freies arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation
Keine Erreichbarkeit, keine klaren Strukturen, Kurzarbeit unter den vorhandenen Servicekräften und gleichzeitig offene Stellen ausschreiben, Vorgabe von nicht erfüllbaren Servicezeiten, und...und...und
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Gehalt etwas fairer ansetzen
Chefetage aufräumen und neue Köpfe mit mehr Bildung einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von j-club deutschland ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sie sind auch super
Keine Probleme
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von j-club deutschland ist Interessante Aufgaben mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist immer das selbe
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
gibt’s sehr viele möglichkeiten
Konnte besser sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- j-club deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet j-club deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen j-club deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei j-club deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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