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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es hier sehr langjährige Mitarbeiter gibt.
Das trotz Restrukturierung das Arbeitsklima noch ganz OK ist.
Das man jederzeit mit Vorgesetzten Probleme ansprechen kann.
Persönliche Freiheiten werden geschätzt und gefördert. Neuen Ideen steht man sehr offen gegenüber. Die familiäre Atmosphäre ist außergewöhnlich...
Familiäres Klima
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Verständnis für private Situationen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das der Ton in letzter Zeit rauher geworden ist. Dies aber von Vorgesetzten nicht erkannt oder gewünscht ist.
Der Druck auf Mitarbeiter wächst.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin eigentlich vollauf zufrieden.
Alte Mitarbeiter sollten Ihre falsche Einstellung zur Arbeit überdenken. Neuen Mitarbeitern Aufstiegschancen gewähren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- J. König wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet J. König schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen J. König als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei J. König als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Kultur
J. König
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
J. König
Branchendurchschnitt: Handel







































