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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wertschätzender, kollegialer Umgang
Flache Hierarchien
gutes Qualitätsmanagement
Einen familiär freundschaftlichen Umgangston bei gleichzeitig kontinuierlichen Streben nach einer höheren Professionalität, Wissenszuwachs und Offenheit für Innovation.
Sehr wertschätzende, kompetente und menschliche Geschäftsführung, toller Austausch mit Kollegen, insgesamt sehr viel Unterstützung durch die Vorgesetzten, echtes Interesse an Arbeitnehmer*innen und unser Wohlbefinden. Probleme und Herausforderungen werden sehr ernst genommen und man wird sowohl von Vorgesetzten als auch von der Geschäftsführung lösungsorientiert unterstützt. Mitarbeiter*innen werden in ihrer Ganzheit gesehen und sehr dabei unterstützt, ihr Potential und ihre Kompetenzen optimal zu entfalten. Ich habe selten so viel Anerkennung, Sichtbarkeit und Wertschätzung gespürt. Durchweg Freundlichkeit und Wohlwollen, viel Menschlichkeit.
Partizipationskultur, monatliche Gesamtteam, Supervision, Kollegentreffs
Demokratische Unternehmenskultur. Offenheit für Veränderungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der wirtschaftliche Druck des Trägers immer wieder auf den einzelnen Mitarbeiter abgeladen wird.
Zu häufig noch Denken in binären Kategorien (richtig / falsch ...) statt einem wirklich interessierten offenen Ohr für die unterschiedlichen Sichtweisen.
Durch "Zwischenleitungen" lange Entscheidungswege!
Verbesserungsvorschläge
Gerade für MitarbeiterInnen, die sehr lange da sind: Aufbau einer tragfähigen
betrieblichen Zusatzversicherung zur gesetzlichen Rente
Es gehen mehr Benefits für die MA, Sponsoren finden, da wird zu meinem Unverständnis nichts getan für
Gezielt jüngere Kolleg*innen einstellen, fördern und langfristig binden.
Wir sind ein sozialer Träger, trotzdem wäre ein wenig "mehr"am Arbeitsplatz bzw. schönere Büros und eine bessere Ausstattung toll!
Sie sollen nicht zu viele neue Projekte machen sondern auf die vorhandenen achten und sich nicht nochmal verbünden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Jakus gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im allgemeinen nahm ich eine hohe Identifikation mit dem Träger wahr, womit meist auch eine konstruktive Teamkultur einherging.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jakus gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die soziale Arbeit wird leider nirgends angemessen entlohnt. Der Träger bemüht sich um Anlehnung an den Tarif und zahlt Sonderleistungen, wenn genügend Rücklagen erwirtschaftet worden sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute, auch längere Weiterbildungen sind möglich und gewünscht
Derzeit keine oder kaum inhouse Weiterbildungen
Die Möglichkeiten zur Entwicklung und zum Aufstieg sind im Prinzip vorhanden und wurden auch von einigen genutzt, aber mir fehlte da ein klares Konzept.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jakus gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jakus gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jakus gGmbH als eher modern.
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