Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung?

JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Herausforderungen der Aufgaben und das die GF bemüht ist für eine gutes Sozialbewusstsein für die Mitarbeiter; gute IT-Ausrüstung

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Mit der Mitarbeiterführung und Personalwesen überfordert. Ein Führungskräfteseminar der GF ist notwendig.

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Verbesserungsvorschläge

Liebe GF, nehme dir bitte Zeit für deine Mitarbeiter.

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Als SiFa kann man hier sich in der Logistik austoben. Ich hatte viele Herausforderungen und es hat sehr viel Spaß gemacht. Gerade als frisch ausgelernte SiFa habe ich hier viel gelernt.

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Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kleinunternehmen, der im Grunde von einem Großkunden abhängig ist. Der Großkunde ist selbst von der Automobilbranche abhängig. Das Image bei den Kunden ist durchwachsen.

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter werden gefördert. Aber bei den Förderungen nicht mit eingebunden. GF ist da leider sehr Sprunghaft.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei JASUB - Jähnigen Arbeitsschutz & Beratung als eher modern.