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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort: Sehr Zentral und gut erreichbar
Aufgaben: Sehr vielseitig
Guten Sprungbrett in die Finanzbranche da auch Quereinsteigern eine Chance gegeben wird.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wurde japanisch gesprochen wenn Kollegen aus dem HQ aus Japan kamen (es war ständig mind. Einer da um zu kontrollieren), als Deutscher hat die Meinung wenig gezählt, was man auch mitgeteilt bekam.
Bewertung lesen
Nach starken Ergebnissen und Jahrelangem Kampf um eine Beförderung, kommt einfach jemand neues ohne Erfahrungen in dem Segment und greift diese Position auf Anhieb ab. Unglaublich....
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr als 20 Tage Urlaub im Jahr zugestehen und eine Unternehmenssprache einführen, die alle verstehen können.
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Die Mitarbeiter sollten viel mehr Wert geschätzt werden. Es Bedarf unbedingt einer Work Life Balance und Karrierechancen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JCB International (Europe) ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


So etwas gibt es hier nicht. Keine Gleitzeit, kein Home Office, keine Zuschüsse
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es hier nicht wirklich.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JCB International (Europe) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet JCB International (Europe) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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