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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wohnortnähe
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Macht weiter so
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unfaire Bezahlung, ein Chef ist mehr daheim wie am arbeiten, der andere ist nur am schuften und überall hingestellt als könnte er nix. Schade sowas
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Ich teile diese Bewertung, um meine Erfahrung bei JDS Tortechnik ehrlich mit anderen potenziellen Mitarbeitern oder Kunden zu teilen. Ich hoffe, dass dies endlich dazu beiträgt, die Schwachstellen in dieser Firma aufzuzeigen.
Während meiner Zeit bei JDS Tortechnik war ich als Service-Techniker tätig und führte verschiedene Aufgaben im Bereich Tordienstleistungen durch. Dies umfasste Reparaturen, Wartungen und Montagen. Die Arbeitsumgebung ist geprägt von hohen Erwartungen und spezifischen Anforderungen an die technische Kompetenz.
Leider hatte ich während meiner Zeit bei JDS Tortechnik ...
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Kann mich nicht beklagen gehöre jetzt 3 Jahre dazu,
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Leute mal nach Leistung bezahlen und nicht nach wer sieht besser aus. Im Büro musste auch schon mal eine Dame gehen, da sie nicht so wollte wie der Chef.
So wurde es mir von Kollegen/innen erzählt!
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Nix und wenn, arbeiten wir gemeinsam dran...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von JDS TORTECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Auch Kollegen kann man mal nicht riechen wir sind ja nicht verheiratet
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von JDS TORTECHNIK ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft werden Kunden auch nicht erlich behandelt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Indoor, Outdoor....man muss auch wollen
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • JDS TORTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet JDS TORTECHNIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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