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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 13 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist zusehend wachsend, was auf eine stabile und erfolgreiche Entwicklung hinweist. Die junge Belegschaft sorgt für eine dynamische und innovative Atmosphäre, in der frische Ideen und neue Ansätze willkommen sind.
Flexible Arbeitszeiten, einen Vorgesetzten, bei dem die Türe immer offen steht für Deine Anliegen und Ideen. Sehr angenehmes Arbeitsklima, es darf gelacht werden. Es gibt Kaffee und Mineralwasser für jeden.
Weiter so !
flexibel, gutes Arbeitsklima, bodenständig, sehr menschlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich möchte wirklich alle dringend warnen sich dort zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Aktionen oder Anreiz für den Mitarbeiter wenn er zum Beispiel ( das ganze Jahr nicht einmal krank war )>> Bonus ( vielleicht in Form von Tankgutschein, einmalige Sonderzahlung .....)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Jean&Len ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt eine positive Stimmung, in der man sich wohl und wertgeschätzt fühlt. Zudem trägt eine angenehme Arbeitsumgebung, wie helle Räume und eine gute IT-Ausstattung dazu bei, dass man gern zur Arbeit kommt und motiviert bleibt.
Noch nie hatte ich einen Arbeitgeber, der so viel Wert aufs "gut miteinander" legt. Ich starte jeden Morgen mit einem Lächeln...Die Atmosphäre ist familiär und sehr nett.
Die Arbeitsatmosphäre ist erstklassig. Hier wird jeder fair behandelt. Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Respekt, Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit sind absolut gegeben.
respektvoller Umgang untereinander :-)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jean&Len ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Möglichkeiten
Dies kommt oft auf die zu besetzende Stelle an. Grundsätzlich steht einem Abteilungswechsel bei erfüllten Anforderungen nichts im Weg.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jean&Len wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Jean&Len besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jean&Len als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jean&Len als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Jean&Len
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jean&Len
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