Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Menschen, die ich getroffen habe und für das Unternehmen in einem Angestelltenverhältniss gearbeitet haben, waren nett. Wurden aber genauso wie ich nur reingelegt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe oben. Eigentlich alles. Aber am schlimmsten ist die Geschäftsführung. Diese ist unbelehrbar und einfach nur amateurhaft schlecht!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung austauschen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JIVR / JAM Vehicles ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein regelmäßiges Gehalt. Leuten warten bis zu drei Monaten auf das aktuelle Gehalt. Alte Mitarbeiter werden nicht bezahlt. Alte Kickstarter Unterstützer nicht bedient usw.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mal schauen wie lange das Unternehmen noch existiert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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