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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeitengute Bezahlung; kleines Jobcenter, sodass der Kundenstamm jedes einzelnen Mitarbeiters überschaubar ist
keine gute Führung durch die Vorgesetzen; eigenes Handeln und Initiative ist nicht gern gesehen
Der am besten bewertete Faktor von Jobcenter Sömmerda ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist, wie man es im öffentlichen Dienst gewöhnt ist, sehr gut; Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da es nur befristete Verträge gibt (maximal 2 Jahre), gibt es keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten (Einarbeitungsphase sehr kurz und knapp gehalten); der neue Mitarbeiter bekommt sehr schnell einen eigenen Kundenstamm; oft ist die Umsetzung des SGB II schwierig, da dies sehr umfangreich ist und die Einarbeitsungsphase mit nur sehr knappen Schulungen ausgestattet ist.
