Ihr Unternehmen?
Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung war sehr gut, und zu einigen ehemaligen Kolleginnen und Kollegen besteht weiterhin Kontakt. Es gibt kostenlosen Kaffee, früher auch regelmäßig Obstkörbe im Abstand von zwei bis drei Wochen. Die 30 Urlaubstage werden nach Absprache im Team zuverlässig gewährt. Zudem stehen Parkplätze direkt vor Ort zur Verfügung. Also das Bare Minimum
Interessante Produkte
Gutes Klima mit den meisten Kollegen
Tarifvertrag mit guter Bezahlung und angemessenem Urlaub
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt kaum Aufstiegschancen oder echte Perspektiven. Viele Mitarbeitende haben dort ihre Ausbildung begonnen und sind seitdem im Unternehmen, wodurch sich wenig Dynamik oder Veränderungsbereitschaft zeigt. Häufig werden Dinge aus Bequemlichkeit hingenommen und nicht hinterfragt – kritisches Nachfragen wird eher als störend empfunden. Führung ist kaum spürbar vorhanden, Kommunikation wirkt zurückhaltend bis vermeidend, und insgesamt herrscht ein stark hierarchisches Umfeld.Außerhalb des Tarifvertrags bestehen praktisch keine Entwicklungsmöglichkeiten – es sei denn, man passt sich stark an oder „schleimt“, wie es bei ...
Personalführung
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene sollte Seminar Personalführung absolvieren
Es wäre wünschenswert, wenn mehr Wert auf transparente Kommunikation und moderne Führung gelegt würde. Flachere Hierarchien, klarere Entscheidungswege sowie ein offener Austausch zwischen Führung und Mitarbeitenden könnten das Arbeitsklima deutlich verbessern. Zudem fehlen echte Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Mehr Angebote zur Weiterbildung sowie klar definierte Karrierepfade würden langfristig Motivation und Bindung der Mitarbeitenden stärken. Auch eine offenere Feedback- und Fehlerkultur wäre sinnvoll, damit Prozesse hinterfragt und verbessert werden können. Darüber hinaus wäre mehr Transparenz und Klarheit bei der Gehaltsstruktur im Verhältnis ...
Mehr Kommunikation
Gleichberechtigung
Oft langwierige Entscheidungsprozesse
Mehr Informationen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der jeweiligen Abteilung gut
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man spricht nicht miteinander eine eigene Meinung ist nicht gewünscht
Oftmals schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Perspektive vorhanden. Weiterbildung wird als kritisch gesehen, weil man interne Prozesse überdenken und „aufeinmal“ kritisch sehen könnte.
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johann Froescheis Lyra-Bleistift-Fabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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