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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vorgesetzten sind freundlich und ansprechbar, die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufriedenstellend und es besteht eine angenehme Atmosphäre am Arbeitsplatz.
Vor einigen Jahren konnte hier viel gesagt werden.
Aktuell bleibt leider nichts bis auf die Zentrale Lage.
ein familiäres solides Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen bei dem auch neue Anregungen willkommen sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde die Informationen werden teilweise zu spät weitergegeben.
Es könnte mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und persönliche Entwicklung geben.
- Mitarbeiter sind nichts mehr wert.
- Umgang sowie Kommunikation.
- Kein Vertrauen in seine Mitarbeiter.
Etc.
Man könnte so vieles schreiben und so vieles könnte besser werden, wenn einfach mal neuer Schwung in die Firma kommt.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten Gespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden öfter stattfinden. Man könnte die Gehälter regelmäßig überprüfen und an Leistung, Verantwortung und steigende Lebenshaltungskosten anpassen.
Jahresgespräche führen
Neue Geschäftsleitung ist zwingend notwendig.
Logistik sollte verbessert werden, da oft wenig Platz im Lager
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Johannes Kraft ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegiales und freundschaftliches arbeiten.
tolles miteinander, tolle atmosphäre
gute Atmosphäre unter Kollegen
Kollegen innerhalb der Abteilung/ Filiale sind gut und machen das Arbeiten etwas erträglicher.
Gute Arbeitsatmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen von jung bis alt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes Kraft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wird nichts kommuniziert
Leider nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Johannes Kraft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Johannes Kraft besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Johannes Kraft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Johannes Kraft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Johannes Kraft
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Johannes Kraft
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