Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Arbeitsumfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vor allem die Geschäftsführer! Kaufmännische Nullen!!!
Teilweise ruppig und unfreundlich von ganz oben, weniger herzliche Atmosphäre
Stinkende Büros, Schränke seid der Gründung der Firma drinnen, knapp 80 Jahre, die schimmeln vor sich hin. Führungskräfte zwei nervöse Damen die ihren Frust gerne an den Mitarbeitern auslassen. Es wird so viel von einem erwartet, man bekommt aber nicht Mal eine richtige Einschulung. Arbeitsweise ist auch veraltet und weit entfernt von dem Modernen Geschäft
Scheuklappen bzgl. anderer Meinungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr klare (Firmen-)Strukturen, Organigramm der Teams und ihren Mitarbeitenden für alle für bessere Übersicht (auch für Neue)
Ganz einfach: ZUSPERREN!!!
Blut ist NICHT dicker als Wasser. Beschwerden und/oder Anmerkungen sollten grundsätzlich erst mit den Betroffenen besprochen werden bevor es Konsequenzen gibt, die irrational sind!
Mitarbeiter besser schätzen und die eigenen Emotionen im Griff behalten. Das Privatleben und trennen von Partner gehören nicht an den Mitarbeitern ausgelassen
Zum wohle der Gesundheit von Mitarbeitern die Produktion nach China verlagern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von John ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht allzu vertrauensseelig sein!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von John ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- John wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet John schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen John als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei John als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.