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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenheit für Optimierungen, trotz langjährige Gewohnheiten.
Mitarbeiterzusammenhalt, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit
Das Erkennen der Notwendigkeit des Handelns im Unternehmen in Bezug auf die Prozessgestaltung & Mitarbeiter und die damit verbundene aktuelle Umstruktierung.
Hat immer ein offenes Ohr, ist familienfreundlich, Verständnisvoll
flexibel, offenes Ohr bei Problemen, klare Anweisung, hilfsbereit
Was Mitarbeitende schlecht finden
einem Freund würde ich die Firma nicht empfehlen
aktuell nichts, bitte nicht zurückrudern - so wie es ist ist es gut.
die Mitarbeiterinformation ist durchaus optimierbar.
Alles in allem bin ich aber sehr zufrieden.
Bin Rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Arbeit wäre wünschenswert.
Versuchen Arbeitsabläufe im Büro und auf der Baustelle bsser zu komunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Josef Bonrath Landbautechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auper kollegen in meiner Abteilung
Super Atmosphäre mit den Kollegen
Die Atmosphäre ist stets gut
Die Atmosphäre hat sich wesentlich verbessert, wobei ein wenig mehr Vertrauen den Mitarbeitern und somit auch dem Unternehmen gut tun würde.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef Bonrath Landbautechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manchmal schwierig
wenig Kommunikation und Informationen über Ergebnisse Erfolge und Gewinne
Bereits stark verbessert in der aktuellen Umstrukturierung, trotzdem noch Luft nach oben.
Die Kommunikation und auch der Informationsfluss von der Führungsebene aus ist noch sehr ausbaufähig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt das meiste selber ;-)
Weiterbildung wird vom Unternehmen nicht wirklich unterstützt. Man ist zwar offen dafür aber aktiv beworben und unterstützt wird es meines Erachtens nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Josef Bonrath Landbautechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Josef Bonrath Landbautechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josef Bonrath Landbautechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josef Bonrath Landbautechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Josef Bonrath Landbautechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Josef Bonrath Landbautechnik
Branchendurchschnitt: Handwerk