Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Gute VerkehrsanbindungLeider nichts
Das er pünktlich bezahlt
Das er ein kolleriker ist und seine Mitarbeiter wie Fuß volk behandelt
Das er trz das ich so viel geopfert habe von meiner Lebenszeit und Zeit mit meinem Kind ich nicht Mal ein kleines danke bekomme
Gute Mitarbeiter besser Wertschätzen den nicht jeder ist ersetzbar
Gleichberechtigung für alle.
Gute Mitarbeiter angepasst bezahlen.
Eine vernünftige Kommunikation zwischen Chef und mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von JP Casino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hab mein Team immer auf meiner seite gehabt
Das einzige was ich ohne die Chefs zsm halten kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JP Casino ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mindestlohn keine Bonus aber arbeiten soll man wie eine Maschine
Muss weit über 200 Stunden machen um auf 2k zu kommen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Machbar aber man verliert sehr viel dafür
Es wird einem viel versprochen aber nie dran gehalten
