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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungAus meiner Sicht gibt es für gestellte Aufgaben keine (strengen) Vorgaben des Lösungsweges so dass es Möglich ist, sich seiner Aufgabe kreativ zu widmen und Lösungen zu erstellen, die über das geforderte Minimum hinausgehen. Daraus resultierend gibt es für die nächste Aufgabe neue Lösungsansätze. Klappt ein Lösungsansatz einmal nicht muss man keine personelle Konsequenzen befürchten so dass aus der Erfahrung lernen und ohne Einschränkung den nächsten Lösungsansatz entwickeln kann.
So ziemlich alles. Angefangen bei Kaffee bis hin zur täglichen Arbeit.
Man hat Sonntags nicht das Gefühl, dass es eine Strafe wäre, am nächsten Tag wieder arbeiten zu müssen. :)
Tolle Kollegen/-innen
Familiäres Arbeitsklima
Teaming steht im immer Vordergrund
Egal wen oder was man fragt, es wird sich immer bemüht einem alles zu erklären, bis man es verstanden hat. Es wird sich viel Zeit für die Azubis genommen und man kann schon viel alleine machen, wird aber nie ins kalte Wasser geschmissen. Die eigene Meinung und das Wohlbefinden ist jucom wichtig und wenn Ideen gut sind, werden diese auch gerne umgesetzt. Meine Vorgesetzten und mein Ausbilder machen gerne Witze mit einem und reden genauso mit uns Azubis wie untereinander ...
Das hier vorhandene Eingabefeld ist etwas knapp bemessen, auch will ich nicht unglaubwürdig rüberkommen. Deshalb will ich vor allem das geilste Team der Welt benennen.
Meiner Meinung nach ist eine hohe Eigenverantwortung nötig um die richtige Work-Life-Balance zu finden. Ab und an müssen Entscheidungen getroffen werden, die - zumindest gefühlt - dem Vorgesetzten überlassen sein sollten. An manchen Stellen fehlt Feedback so dass es schwierig ist einzuschätzen ob die eine Entscheidung "gut", "geht so" oder "geht so gar nicht" war.
Fällt mir persönlich nichts ein.
Habe bis jetzt nichts vermisst
Struktur und Organisation sind ausbaufähig
Ehrlich, fällt mir echt nichts zu ein!
Fällt mir persönlich nichts ein.
Die Markenauswahl beim Firmenwagen sollte etwas gelockert werden, evtl zumindest alle deutschen Hersteller...
Klarere Entscheidungen an der einen oder anderen Stelle wären hilfreich.
Der am besten bewertete Faktor von jucom e.K ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Ausstattung.
Wenn man mag, kann man jederzeit ins Homeoffice und die Ausstattung dafür wird bezuschusst.
