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Jürgen 
Paulsen 
Automatenvertrieb 
e. 
K.
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe dort als Teamleitung gearbeitet und schildere hier meine eigenen Erfahrungen.
Während meiner Zeit im Unternehmen bin ich an Krebs erkrankt und war arbeitsunfähig. Mein Arbeitsverhältnis wurde nach etwa acht Wochen Krankheitsausfall beendet. Nachdem ich wieder arbeitsfähig war, wurde ich erneut kontaktiert und habe mich entschieden zurückzukehren – auch wegen einzelner Kollegen und dem damaligen Team.
Die Schichten waren durchgehend allein besetzt (ca. 10–10,5 Stunden). Eine tatsächliche Ablösung für Pausen gab es in meiner Zeit dort nicht. Trotzdem wurde ...
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe dort als Teamleitung gearbeitet und schildere hier meine eigenen Erfahrungen.
Während meiner Zeit im Unternehmen bin ich an Krebs erkrankt und war arbeitsunfähig. Mein Arbeitsverhältnis wurde nach etwa acht Wochen Krankheitsausfall beendet. Nachdem ich wieder arbeitsfähig war, wurde ich erneut kontaktiert und habe mich entschieden zurückzukehren – auch wegen einzelner Kollegen und dem damaligen Team.
Die Schichten waren durchgehend allein besetzt (ca. 10–10,5 Stunden). Eine tatsächliche Ablösung für Pausen gab es in meiner Zeit dort nicht. Trotzdem wurde ...
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jürgen Paulsen Automatenvertrieb e. K ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bekommt nur Mindestlohn es ist zu wenig Geld für das was man da leisten muss man bekommt 25%, nachtzuschlag aber das war's auch schon kein urlaubsgeld kein weihnachtsgeld kein gar nichts
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt leider keine Möglichkeiten
1
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