Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kinder und Jugendlichen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Fehlende Transparenz
- Mangelnde Wertschätzung
- Keine Work-Life Balance
- Kein richtiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Der Arbeitgeber präsentiert sich als Befürworter der Charta der Vielfalt, jedoch bleiben die tatsächlichen Maßnahmen zur Umsetzung aus, während er sich dennoch damit schmückt
- Das Mitnehmen des eigenen Hundes wird mal zugesagt und dann im nächsten Moment widerrufen
Verbesserungsvorschläge
Entgegen kommen der Leitung und eine transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Auseinandersetzung mit den eigenen Mitarbeitern und Implementierung eines betrieblichen Gesundheitssystems zur Prävention von Krankheit.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhaus am Steinberg ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Jugendlichen und Kinder bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen verpflichten Mitarbeiter über Jahre.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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