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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligungein paar nette Kollegen dort kennen gelernt, das Team ist nett und hält zusammen
Gutes Betriebsklima, nette Kollegen, interessante Gäste
sehr pünktliche Zahlung des Lohns
Zivildienst, nette Kollegen, internationale Gäste. Biergarten um die Ecke. Perfekt !
Blick ins Grüne, Kontakt mit Gästen
Es könnte eine super Arbeitsstätte sein, allerdings hagelt es von oben immer böse Kommentare und man wird gerne kritisiert, so dass das Arbeitsklima auf den täglichen Prüfstand gesetzt wird. Da ständige Fluktuation der Mitarbeiter, wegen dem miserablen Führungsstiel ist es schwer ein beständiges Team zu erhalten. Man ist 24 Std unter ständiger Beobachtung wie man arbeitet. Tägliche Änderungen der Hausregeln oder Abläufe. Mitarbeiter werden gerügt vor Kollegen oder Gästen. Täglich herrscht eine andere Laune, man weiß oft nicht wo man ...
der Lohne könnte etwas höher ausfallen
einseitige Tätigkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Jugendherberge München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nette Kollegen, gute Zusammenarbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendherberge München ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorstände und Geschäftsführung interessiert nicht die bedenken der angestellten
ständig neue Regeln, keiner kennt sich mehr aus
