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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Jugendhilfe Tecklenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Jugendhilfe Tecklenburg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich rundum wohl und schätze vor allem die hohe Fachlichkeit, und das seit 10 Jahren!!!!! Beispielhaft!
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Die vielen verschiedenen Arbeitsbereiche und Aufgaben
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Die Offenheit/Flexibilität
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Den Blick auf das "Wir"
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Menschlichkeit, Professionalität
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nicht wirklich was
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Militärischer Drill, Bevormundung, Kontrollzwang, mangelnde Entfaltungsmöglichkeit.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

die machen das schon ziemlich gut
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Der General war viel zu nahe am Tagesgeschäft und hat sich quasi überall eingemischt. Beklemmend, einengend war das. In keiner Jugendhilfeeinrichtung dieser Welt sollte das Dienstbett im Büro befindlich sein, in dem sich das Tagesgeschäft abspielt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Tecklenburg ist Arbeitsbedingungen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schaffe ich mir selbst
5
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Im eigenen Haushalt
5
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Eine schöne Arbeitsumgebung mit guter technischer Ausstattung
5
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Irgendwie nett. Nett wie in Disney Land arbeiten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Tecklenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Beklemmend. Wer nicht zur Gründer-Generation, oder Familie des Unternehmens gehört, bekommt keinen Fuß in die Tür. Den guten Willen neue Mitarbeiter zu fördern empfinde ich nachträglich als unehrlich.
2
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Da mache ich mich selbst schlau und nehme mir,was ich brauche
4
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Wer will, wird gefördert
5
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Wer will und kann ....., jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgebietren.
5
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Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote
4
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Tariflich bezahlt, völlig angemessen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Jugendhilfe Tecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfe Tecklenburg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfe Tecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfe Tecklenburg als eher traditionell.