Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die vielen verschiedenen Arbeitsbereiche und Aufgaben
Die Offenheit/Flexibilität
Den Blick auf das "Wir"
Ich fühle mich rundum wohl und schätze vor allem die hohe Fachlichkeit, und das seit 10 Jahren!!!!! Beispielhaft!
Menschlichkeit, Professionalität
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht wirklich was
Militärischer Drill, Bevormundung, Kontrollzwang, mangelnde Entfaltungsmöglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
die machen das schon ziemlich gut
Der General war viel zu nahe am Tagesgeschäft und hat sich quasi überall eingemischt. Beklemmend, einengend war das. In keiner Jugendhilfeeinrichtung dieser Welt sollte das Dienstbett im Büro befindlich sein, in dem sich das Tagesgeschäft abspielt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Jugendhilfe Tecklenburg ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein sozial ausgerichteter verlässlicher Arbeitgeber
Ich finde mich gerecht bezahlt für meine Position
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Jugendhilfe Tecklenburg ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nebenbei muss man alles aufgeben, um dort zu arbeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da mache ich mich selbst schlau und nehme mir,was ich brauche
Wer will und kann ....., jederzeit Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Arbeitsgebietren.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Angebote
Wer will, wird gefördert
Tariflich bezahlt, völlig angemessen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jugendhilfe Tecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Jugendhilfe Tecklenburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Jugendhilfe Tecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jugendhilfe Tecklenburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Bürokratisch auf Regeln achten.