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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das jeder in seinen Fähigkeiten gefördert wird.
Soziales Unternehmen, mit Benefits
Bewertung lesen
Besonders in Erinnerung ist der bezahlte Mallorca Urlaub geblieben. Das kenne ich so von keinem Arbeitgeber! Auch die Sonstigen Team Events, machen spaß!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schwaches Management ohne Kompetenz in der Mitarbeiterführung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet ein Gehalt zahlen von dem man sein Leben finanzieren kann. Besonders, wenn man bereits eine Ausbildung angeschlossen hat. Außerdem habe ich gemerkt, dass ihr diskriminierend seid. Es gab nur eine Person die bei euch gearbeitet hat mit Migrationshintergrund, allen anderen sollte ich immer sagen, dass ihr niemanden mehr braucht aber 4 Tage später hat jemand anderes ohne Migrationshintergrund den Job bekommen.
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Endlich branchenvergleichbare Entgelt bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von juka dojo Fitness Club Rahlstedt ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mehrstunden können abgebummelt werden
5
Bewertung lesen
Die Arbeitszeiten werden abgesprochen so das man seinen Hobbies nach gehen kann
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man kann immer Fortbildungen machen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • juka dojo Fitness Club Rahlstedt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet juka dojo Fitness Club Rahlstedt besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen juka dojo Fitness Club Rahlstedt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei juka dojo Fitness Club Rahlstedt als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
juka dojo Fitness Club Rahlstedt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
juka dojo Fitness Club Rahlstedt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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