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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Azubis werden sehr gut behandelt und stets bei jedem Thema mit einbezogen. Jeder hat hier die Chance zu lernen und sich weiterzubilden. Selbst nachdem ich ausgelernt war, hat man sich immer Zeit genommen um mir Dinge zu erklären und mich zu fördern. Alle sind stets höflich, ich habe nie etwas von Streits untereinander mitbekommen.
Guter Zusammenhalt, unkompliziert.
Den Mitarbeitern wird regelmäßig Wertschätzung entgegen gebracht.
Weiterbildung in Form von (externen) Schulungen wird als selbstverständlich erachtet. Die Integration von neuen Kollegen läuft i.d.R. reibungslos. Für die Branche eine erfreulich geringe bis gar keine Fluktuation. Die Aufgaben, die großen Freiheitsgrade sowohl in der Arbeit als auch in der Arbeitsort-Gestaltung, die Atmosphäre, die Kollegen, die Sozialleistungen, das Gehalt, die Benefits . Die Reaktionen auf die Corona Krise kann ich nur als vorbildliche bezeichnen. Der Schutz der MitarbeiterInnen steht im Vordergrund.
Der ...
Team zu dem auch die Chefs gehören.
sehr angenehme Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts zu beanstanden.
Informationsfluss hakt oft
Ich habe nichts an meinem Arbeitgeber auszusetzen.
Ich arbeite gerne für die just-IT GmbH.
Arbeitsbelastung zeitweise nur schwierig ausgleichbar.
Schlechte bis keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter. Mitarbeiter beschweren sich untereinander permanent wie schlecht die Bedingungen sind dies wird von der Geschäftsleitung belächelt und ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßiges, auch an Aufgaben angepasstes Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter.
Fortbildungsangebote jährlich, für alle Mitarbeiter.
Im Umgang mit Azubis alles! Vorallem wenn Sie ihn von Pforzheim nach Filderstadt schicken, mindestens die Fahrtkosten die die Hälfte des lausigen Ausbildunggehaltes ausmachen zu erstatten.
Organisierte Fortbildung z.B. 2 Tage im Jahr und eine Angebotsliste aus der man in Absprache auswählen kann.
Die Art der Kommunikation sollte noch verbessert werden, Videokonferenz ist ein gutes Mittel um kurzfristig Besprechungen ortsunabhängig abzuhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,9
Der am besten bewertete Faktor von just-IT ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Aufgabenvielfalt ist groß, Weiterbildungen in diversen Bereichen sind möglich.
Man bekommt viele spannende Themen aber auch die Firma bietet einem die Chance spannende Themen umzusetzen. Hier gibt es keine Grenzen. Hier kann man sich austoben.
Das Aufgabenfeld ist breit gefächert. Man macht Quasi alles. Leider hat man nicht die Chance sich tief in etwas einzuarbeiten da die Planung sehr chaotisch ist.
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert. Leider werden nur zum Teil veraltete Lösungen akzeptiert sowohl aus Sparsamkeit als auch aus Gewohnheit.
Projekte gerade für Einsteiger und Teckies hoch interessant, Aufgabe und Lösungserstellung in Eigenregie, hohe Eigenverantwortlichkeit
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von just-IT ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ich war nicht lange da, daher keine Info.
Weiterbildungen werden nur genehmigt wenn diese über Geschäftspartner kostenlos angeboten werden. Außerdem darf man während der Arbeitszeit kostenlose webinare ansehen. Oft ist Google die einzige weiterbildungsmaßnahme.
Fragen nach Weiterbildungen werden meist abgelehnt. Lediglich Webinare werden genehmigt und diese nur wenn sie kostenlos sind. Hier wird definitiv mehr ans sparen als an die Förderung gedacht.
Die Weiterbildungschancen sind sehr eingeschränkt. Die Weiterentwicklung am Arbeitsplatz ist nur bedingt gegeben.
Nur Webinars oder Weiterbildungen bei denen man die Lösungen für die Prüfungen vorab bekommt werden geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- just-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet just-IT besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen just-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei just-IT als eher modern.
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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