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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Kollegen, lockere Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten, tolles Büro mit Blick auf den Rhein sowie Kicker und Tischtennisplatte
Tolle, freundliche Mitarbeiter!
Offene und schnelle Kommunikation sowie flache Hierarchien.
Vorschläge werden von jedem Mitarbeiter bzw. Werksstudent gehört und versucht umzusetzen.
Es handelt sich um einen noch sehr jungen Arbeitgeber, weshalb Verbesserungsvorschläge immer willkommen sind. Es wird auf die Bedürfnisse des Arbeitnehmers eingegangen.
Sehr offen und empfänglich für Vorschläge und Anregungen. Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung und Aufgabengestaltung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts auszusetzen.
Manchmal lange Arbeitszeiten
Nothing bad
The uncertainty for employees to know if they will continue working or if their colleagues will continue as well.
I missed a clear vision in the past, but this is really improved now.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge.
I like the company culture at Justix. The communication between teams is very good, and the work itself is always challenging and interesting.
I really do not see any wrongs by the employer. Employers should just keep maintaining its course and I think the company will be fine
The organisation used to have too many management layers. Now that the organisation has been set up in a new way, things are good.
Please keep the team diverse. This is a major strength of the company.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Justix ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Everybody is treated equally, with utmost respect by all and there is no payment gap. Having some many people from different countries and cultures makes it even more interesting and you learn a lot from it.
I believe there is presence of equal rights in the Company.. Everyone is treated equally and no discrimination on race, gender or religion
Bei Justix arbeitet ein multikulturelles Team, in dem jeder herzlich willkommen ist.
- Jeder wurde gleich behandelt. Keinerlei Probleme
diversity is a given already and due to the founder's character will never be a problem hopefully
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Justix ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
One of the biggest problems the company faces. So many employees have left that it creates an uncertainty on whether you will continue working for the company on a long run.
- Hier könnte noch mehr angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Justix wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Justix besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Justix als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Justix
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Justix
Branchendurchschnitt: IT