Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
HomeofficeDer gesamte Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende vorbildlich organisiert, professionell, transparent und zugleich von einer Herzlichkeit geprägt, die man nur selten erlebt.
Schon im ersten Gespräch fühlte ich mich willkommen und wertgeschätzt. Dieses positive Gefühl hat sich auch im Anstellungsverhältnis nahtlos fortgesetzt.
Professionalität und klare Strukturen gehen hier Hand in Hand mit einer warmen, respektvollen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Ein Arbeitgeber, der zeigt, dass Erfolg und Menschlichkeit sich perfekt ergänzen können.
die ersten zwei Monate hat man wirklich das gefühl gehabt , wirklich Gut aufgenommen zu werden ... Leute bgrüßen einen mit namen , man hat diese Beurteilungs und Begrüßungs gespräche
Das JW Marriott Hotel Frankfurt ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine zweite Familie. Ich empfehle es jedem, der nach einem Ort sucht, an dem Engagement geschätzt wird und Teamarbeit großgeschrieben wird.
Es besteht eine sehr flache Hierarchie, sodass es schon ein nahezu familiäres Arbeitsklima besteht, was in einem 5-Sterne Hotel nicht alltäglich ist.
Geben viele Möglichkeit zur Entfaltung und Tragen von Verantwortung. Generell ist jeder sehr hilfsbereit
je länger du dort Arbeitest desto mehr wirst du nur noch eine nummer aufm Papier .... deine gespräche aus den "you matter" gesprächen werden offensichtlich 0 berüchsichtigt . in der Führungspostion (Küche) hat man kein mitspracherecht , man ist ja NUR Koch...
Keine Rechte geben zur Personal sondern am meinster zu den Gäste
Es gibt nahezu keine negativen Aspekte welche erwähnenswert wären, welche nicht mit unabdingbar sind sollte man in einem Hotel arbeiten.
weniger ist mehr .... weniger von allem aber dafür führsoglich angeboten ,begleitet und kontrolliert bis zum Ende
Die Gehälter zahlen nach Tarif
Der am besten bewertete Faktor von JW Marriott Hotel Frankfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es spielt hier keine rolle welches alter du hast , sondern was du leistest
Habe mich mit unserem in Rente gegangen Kollegen super verstanden
Der 2. Augenblick ist eine super Sache!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JW Marriott Hotel Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
manche mitarbeiter haben einen Tarif vertrag manche erhalten keinen ... nicht nachvollziehbar für mich
Azubigehalt für jemanden der alleine wohnt schwierig in FFM
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
online Trainings werden angeboten , die mitarbeiteter ignorieren es , wird nich konsequent durch gezoegen .... für motivierte leute gibt es Führungstrainings. ist aber eher auch zufällig wer so eines mitmachen darf
Wird mehr versprochen und dann verschoben.
Die ständige Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeiter zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in Taten. Das Hotel investiert in Schulungen/ Trainings und Programme, um sicherzustellen, dass jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
Die Möglichkeiten im Hotel aber auch innerhalb der MHP (Franchise-Firma) sind vielfältigt.
Trainings und Weiterbildung wird groß geschrieben und gefördert!
