Ihr Unternehmen?
k-d hermann gmbh als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe sehr gerne da gearbeitet, vieles gelernt und mich gut weiterentwickelt, jedoch auch weil die Position sowie die Verkaufsleitung mir persönlich zugesagt hat und man auf die "gleiche Welle" war. Ich habe das Unternehmen verlassen, würde jedoch jederzeit wieder zurück gehen :)
Die Bereitschaft zu notwendigen Investitionen ist in vollem Umfang gegeben.
Verbesserungsvorschläge
-Höheres Fixgehalt
-Mitspracherecht für Firmenwägen
-Mitarbeiterveranstaltungen
-Externe Verkaufsschulungen
Das Unternehmen ist mittlerweile ein anerkannter Partner im Bereich Etiketten und Etikettiertechnik. Verbesserungswürdig ist der Bereich Personalmarketing.
Das Unternehmen hat eine hohe Attraktivität für Mitarbeiter, dies wird aber zu wenig kommuniziert (z.B.: Zusammenarbeit mit Hochschulen, etc...)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von k-d hermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma K-D Hermann setzt vermehrt auf junge Kräfte aus der Region. Das verbindet - hier wächst für die weitere Zukunft ein starkes Team heran.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von k-d hermann ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen des Unternehmens entsprechen der Branche und der Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man "Hungrig" ist und was bewegen möchte, steht dir keiner im Weg, das Unternehmen unterstützt junge Menschen und es besteht die Möglichkeit sich gut zu Entwickeln und Karriere zu machen.
Hier ist das Unternehmen überdurchschnittlcih stark engagiert. Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen, werden unterstützt und gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- k-d hermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet k-d hermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen