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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungMan bekommt viel Verantwortung und neue, spannende Aufgaben, wenn man will. Gleichzeitig bekommt man die Chance, seine eigenen Ideen einzubringen und zu diskutieren.
Die freundliche Umgebung
sehr kumpelhafte Atmosphäre und Umgang zwischen Allen auch mit der Führungsebene. Aber das bringt einem auch nichts, wenn wichtige Pflichten so übergangen werden!
Es können auch leider mal zu viele Aufgaben(-bereiche) sein. Hier muss man selber gut differenzieren und priorisieren können.
Ihr könnt mehr mit den Angestellter über Entwicklungsmöglichkeiten sprechen, das wäre toll, und wahrscheinlich Coaching anbieten auch so
Optimierung des Bewerbungsprozesses, weniger "hire and fire" und mehr Organisation!
Nicht alles als "ASAP" kommunizieren. Stattdessen die Aufgaben und Ziele gemeinsam priorisieren.
Der am besten bewertete Faktor von K Line ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freuen sich über einen Austausch.
Allesamt junge Kollegen, die sich gut verstehen, soweit ich das beurteilen kann. Sehr freundschaftliches Ambiente
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K Line ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kann schon mal sein, dass man nicht alle Informationen im ersten Anlauf erhält.
Bedeutet: um an sein Ziel bzw. an eine Information zu kommen, sollte man proaktiv kommunizieren können.
Nachdem ich im August nach einer Woche ohne triftigen Grund entlassen wurde, und nun im Oktober immer noch meinem Gehalt "hinterherrenne" das immer noch nicht überwiesen wurde, würde ich hier am liebsten 0 Sterne vergeben.
Die Zuständige Person in der Buchhaltung (es gibt nur 1) antwortet einfach nie. Stattdessen erreicht man die Empfangsmitarbeiterin, die sich angeblich darum kümmert. Meine Gehaltsabrechnung, sowie mein Gehalt habe ich bis heute nicht erhalten! Leider habe ich Rechnungen zu zahlen und mir sind dadurch Mahngebühren ...
