Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt viel Verantwortung und neue, spannende Aufgaben, wenn man will. Gleichzeitig bekommt man die Chance, seine eigenen Ideen einzubringen und zu diskutieren.
Die freundliche Umgebung
sehr kumpelhafte Atmosphäre und Umgang zwischen Allen auch mit der Führungsebene. Aber das bringt einem auch nichts, wenn wichtige Pflichten so übergangen werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es können auch leider mal zu viele Aufgaben(-bereiche) sein. Hier muss man selber gut differenzieren und priorisieren können.
Verbesserungsvorschläge
Ihr könnt mehr mit den Angestellter über Entwicklungsmöglichkeiten sprechen, das wäre toll, und wahrscheinlich Coaching anbieten auch so
Nicht alles als "ASAP" kommunizieren. Stattdessen die Aufgaben und Ziele gemeinsam priorisieren.
Optimierung des Bewerbungsprozesses, weniger "hire and fire" und mehr Organisation!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von K Line ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Optimal, wenn man mal was Neues machen möchte und lernen will - insbesondere als Quereinsteiger.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K Line ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es kann schon mal sein, dass man nicht alle Informationen im ersten Anlauf erhält.
Bedeutet: um an sein Ziel bzw. an eine Information zu kommen, sollte man proaktiv kommunizieren können.
Nachdem ich im August nach einer Woche ohne triftigen Grund entlassen wurde, und nun im Oktober immer noch meinem Gehalt "hinterherrenne" das immer noch nicht überwiesen wurde, würde ich hier am liebsten 0 Sterne vergeben.
Die Zuständige Person in der Buchhaltung (es gibt nur 1) antwortet einfach nie. Stattdessen erreicht man die Empfangsmitarbeiterin, die sich angeblich darum kümmert. Meine Gehaltsabrechnung, sowie mein Gehalt habe ich bis heute nicht erhalten! Leider habe ich Rechnungen zu zahlen und mir sind dadurch Mahngebühren ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K Line wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet K Line schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K Line als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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