Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
→ Meine Vorgesetzten, hier kann ich nur Positives erläutern!
→ Die Arbeitszeit, ich hätte kein Problem mit 90 Minuten mehr pro Tag, natürlich bezahlt :P
→ Freies Arbeiten, die guckt keiner auf die Finger und sagt, mach schneller.
→ man bekommt schon die dinge günstiger, wenn man was haben möchte.
→ helfen bei Problemen schnell aus, im Zweifel kann man einfach einen der Bezirksleitung anrufen und um Hilfe bitten.
das ich da nicht mehr arbeite
Was Mitarbeitende schlecht finden
→ Wie weiter oben erwähnt das Gehalt könnt schon ein Tupfen mehr sein, aber ich spreche auch nur aus dem Gebiet wo ich grade wohne, ich kenne die anderen ja nicht.
→ Manchmal arbeiten sie langsam auf Kosten der Kundschaft und dadurch geht Umsatz flöten
→ Auf jeden fall das Lager, hier muss alles Optimiert werden mehr Personal what ever aber das ist wahrhaftig ein Graus.
→ Viel zu Wenig Einkäufer für 17 Filialen und den Onlinehandel, das geht nun ...
Verbesserungsvorschläge
→ Ein Tupfer mehr Grundgehalt
→ Etwas mehr in die Technik zum Arbeiten investieren.
→ Die Lieferketten sollten optimiert werden, von Zentrale zu Store
→ Generell was Bestellungen angeht offener sein für andere Hersteller
→ Lager sollte auf jeden Fall ebenfalls optimiert werden... stellenweise eine echte Katastrophe
Genügend mitarbeiter pro Filiale damit es überhaupt möglich ist Mittagspause zu machen.
Bessere Führungskräfte anstellen bzw. Personal besser filtern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von K & M Computer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Habe gerne mit langjährigen Mitarbeitern Telefoniert wenn ich fragen hatte
Sehr entspannt, tatsächlich muss ich sagen, wobei meine beiden Vorgesetzten ich schon mit einem sehr lockeren Vokabular aufwarte :-D
Nichts zu beanstanden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & M Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Also ich weiß ehrlich gesagt gar nicht wie das so ausschaut, aber ich denke, Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus gegeben in dem Unternehmen.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- K & M Computer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet K & M Computer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen K & M Computer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei K & M Computer als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
K & M Computer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
K & M Computer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik