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Kälte-Bast 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    82%82
  • DiensthandyDiensthandy
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Individuell auf einzelne Leute eingegangen wird und Arbeitsabläufe sich draus vereinfach.
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Den Umgang unter allen Abteilungen und Kollegen
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Direkte Kommunikation
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Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, man kann viel selbst gestalten
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die flexibilität und die direkte Nähe.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

fällt mir so direkt nichts ein.
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persönlich nichts. bin glücklich bei diesem Arbeitgeber.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

schnellere und transparentere Kommunikation an alle per Mail, nicht drauf vertrauen, dass sich schon alles rumspricht
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Nein alles in Ordnung
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ein wenig mehr Kommunikation bei Personal- und Geschäftsveränderungen um falsch Informationen zu vermeiden.
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Kollegen erwarten etwas mehr Wertschätzung. Ein Lob mehr für gute Arbeit tut es auch.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Bast ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


gehen auf Karriere Wünsche ein
5
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Klimawende durch Wärmepumpen selbst gestalten
5
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Immer wieder Schulungen
5
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Es ist möglich innerhalb des Unternehmens nach seinen fähigkeiten eingesetzt zu werden.
5
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Breites Angebot an Dienstleistungen und demenstprechend auch vielfältige Jobs im Unternehmen. Ob direkt beim Kunden vor Ort in der Montage-, Service- oder MSR- Abteilung oder im Büro, hier gibt es viele Interessante Positionen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Firma unterstützt bei jeder sinnvollen Weiterbildung, meist auch 100% des monetären Aufwandes - auch bei der Meisterschule
5
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Immer wieder Schulung Intern über unsere neuen Produkte und Störungen
5
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alles möglich
5
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es stehen alle Türen offen.......
5
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Auf fast allen Positionen werden kluge Köpfe gesucht, tolle Aufstiegschancen im Unternehmen, Weiterbildungen werden unterstützt. Mehrere Mitarbeiter von der Lehre bis zur Rente !
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kälte-Bast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kälte-Bast besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Bast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Bast als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Kälte-Bast
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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