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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit 10 Monaten bei KK24 beschäftigt und kann nur Positives berichten. Das Arbeitsklima ist wirklich angenehm – die Kollegen sind super nett und hilfsbereit, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Besonders schätze ich die Flexibilität, dass Homeoffice bei Bedarf möglich ist, was eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht. Die Vorgesetzten sind stets offen für persönliche Belange und nehmen sich Zeit, um zuzuhören und Unterstützung anzubieten. Außerdem gibt es jederzeit frisches Obst, Getränke und Verpflegung, was den ...
Ich finde das Umfeld in der Firma hervorragend der soziale Kontakt zwischen den Angestellten und der Führungsebene ist außergewöhnlich gut . Bei Problemen jeglicher Art stößt man nicht auf Taube Ohren.
Flexibilität
Probleme können immer angesprochen werden (sowohl privat als auch geschäftlich)
Die Flexibilität des Arbeitgebers sich and die individuellen Anforderungen, aber auch teilweise den Problemen der Arbeitnehmer, anzunehmen. Die Firma zeigt sich stets pro Arbeitnehmer und lässt gute Mitarbeiter auch in schwierigen privaten Zeiten nicht im Regen stehen.
Tut mir echt leid, ich habe auch wirklich lange überlegt aber mir fällt wirklich nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den aktuellen Zustand und das an den falschen Leuten festgehalten wird.
Im Büro gibt es keinen Meister, weder Kältetechnisch, noch für Wärmepumpen oder Sanitär.
Der Chef sowie die gesamte Führungsebene sind nicht kritikfähig.
Da ich nicht weiß wie viele Zeichen ich hier habe, fange ich erst gar nicht an...
Bei der Entwicklung neuer Prozesse sind wir manchmal etwas voreilig
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation intern in der Vorbereitung.
Beim Unternehmenswachstum sollte bei weiterem organischen Wachstum etwas auf die Bremse getreten werden, um weiterhin gesund zu wachsen, damit Mitarbeiter, die sich nicht ganz so schnell an neue Prozesse und Strukturen gewöhnen, nicht abgehängt werden. Manchmal muss man auch erst einen Schritt zurückgehen bevor man wieder 2 Schritte nach vorne macht.
Die Leitung besitzt augenscheinlich keinerlei fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, welche in diesem Bereich zwingend erforderlich sind. Weiterhin sind derartige Führungsmethoden wie im Punkt "Vorgesetztenverhalten" beschrieben mehr als zu hinterfragen!!!
Von mir wird NIEMAND etwas Gutes über Kälte-Klima 24 GmbH in Rellingen hören.
Selbstreflektion wäre ein Anfang!
Lasst nicht die Freunde und Familie, hier die falschen Bewertungen schreiben. Mann erkennt sofort welche Bewertung real und welche fake ist!
Die Leute die der Firma nicht gut tun entlassen, und anschließend mit einem frischen Team wieder auf die Beine kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Kälte-Klima24 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Im Büro hilft man sich gegenseitig.
Abgesehen von wenigen Ausreißern sehr gut gewesen, die Handwerkerkollegen sind noch da, das Büro ist mittlerweile recht leergefegt was die Mitarbeitenden angeht.
War ein starker Zusammenhalt, wurde aber nicht gern gesehen
Wenn es drauf ankommt ist man füreinander da. Viele Kollegen sind mittlerweile auch privat befreundet. Es herrscht ein lockeres Miteinander auf DU-Basis.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen die nach und nach gekündigt haben war hervorragend.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kälte-Klima24 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Umweltbewusstsein ist nur bedingt vorhanden. Was das Thema Sozialbewusstsein angeht, kann man nur die Hände über den Kopf zusammen schlagen. Mitarbeiter die am faulsten sind, die Firma beklauen und Arbeitszeitbetrug begehen werden noch belohnt, indem sie eine saftige Gehaltserhöhung, einen Firmenwagen und sogar noch mehr Urlaub bekommen. Dieses geht natürlich nur, wenn man zu den sogenannten langjährigen Freunden gehört.
Es gibt ein paar E-Fahrzeuge, jedoch fliegt der unsortierte Müll aus dem offenen Container bei Wind gerne durch die Gegend.
Mehr Schein als Sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Sehr flache hierache, daher keine aufstiegsmöglichkeit zum Vorgesetzten oder Abteilungsleiter
Wie bereits erwähnt bekommt sogar der Quereinsteiger die Chance sich im Unternehmen zu beweisen, sich zu entwickeln und mit Perspektive auch höhere Positionen im Unternehmen bekleiden zu können. Wer bereit ist Veränderungen mitzugehen, sich den dynamischen Prozessen und den sich immer wieder neu erfindenden Strukturen zu stellen und mit diesen mitzuwachsen, der kann hier definitiv was erreichen.
Ist nicht vorhanden und gewollt, da man ja während dieser Zeit "ausfällt"
Weiterbildungen gibt es nicht
Quereinstieg & jährlicher Positionsaufstieg sind kein Problem wenn man auch entsprechend arbeitet und einfordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kälte-Klima24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Kälte-Klima24 gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kälte-Klima24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kälte-Klima24 als eher modern.
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Kälte-Klima24
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Kälte-Klima24
Branchendurchschnitt: Handwerk