Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Barrierefrei
EssenszulageLeider nichts mehr
Leider nicht mehr viel.
Gutes Klima
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht sehr gut.
Die Bezahlung ist ebenfalls gut und die Kollegen kommunikativ und hilfsbereit.
Das Gesamtpaket ist für mich gut!
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterbeteiligung
- modernes Gebäude und Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents (Sommergrillfest, Weihnachtsfeier)
Kommunikation, ständige Vorurteile, es wird sich um nichts gekümmert was Interessen und Anliegen von Mitarneitern angeht
Aktuell viel Wechsel in den ganzen Abteilungen. Es ist ein „ kommen und gehen“
- Mitarbeitermeinungen und -vorschläge werden zunichte gemacht
- Fehlender Betriebsrat und fachlich qualifizierte(r) Sicherheitsbeauftragte(r)
- Fehlendes Qualitätsmanagement
- Gehaltszahlung
- Kompetenz der Führungsebene absoult minderwertig
- uvm.
- leider gibt es keine interne bewirtschaftete Kantine
Fachkräfte erhalten keine entsprechende Vergütung
Führungskräfte haben vermutlich nie Seminare zur Mitarbeiterführung /-motivation besucht
Fehlender Betriebsrat
Zu viele haben etwas zu sagen. Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Produktion ist absolut mangelhaft. Bessere Kundenpflege!!
Ig Metall beitreten
Mehr Kommunikation, mehr Rücksicht
Naja vielleicht doch mal auf den kleinen Arbeiter hören!
• Austausch der Führungsebene wäre ideal (unrealistisch), ein Anfang auch Seminare zur Motivation und Führung der Mitarbeiter
• Faire Gehaltszahlungen in allen Abteilungen und Ebenen
• Betriebsrat (!!)
• Bessere Gewerkschaft
• Qualitätsmanagement
• Sicherheitsbeauftragte(r) mit fachlicher Kenntnis
Der am besten bewertete Faktor von Käuferle ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz. Auch von Außen sieht das Firmengebäude sehr schön aus - nachdem erst eine Sanierung stattgefunden hat.
Mittlerweile gibt es zweckmäßige Arbeitskleidung - gutes Werkzeug gibt es schon länger...ersteres allerdings nicht in allen Abteilungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Käuferle ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Null - wirklich null
Gibt es keine. Wird auch nicht gern gesehen
Jährliche Mitarbeiterversammlungen, regelmäßige Besprechungen der Führungsriege, jedoch ohne Sinn und Verstand, betrachtet man die daraus resultierenden Ergebnisse
Es gibt des öfteren Mitarbeiterbesprechungen auch die Chefetage bespricht sich aber es bringt nichts, es kommt nur sinnloses zeug dabei raus
Jährliche Mitarbeiterversammlung und jährliche Kundendiensttagung, der Rest an grundsätzlichen infos erfolgt via email auf das smartphone...
Aktuelle Projekt-Informationen sind oft lückenhaft, es muss häufig nachtelefoniert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeit zur Weiterbildung, dies wird als "unsinnig und völlig nutzlos" erachtet (Aussage einer Führungskraft).
Auf Nachfrage oder bei Bedarf werden Mitarbeiter geschult und die Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen übernommen.
Es gibt keine Weiterbildungen
